牛杰注:虽然我们讨厌人才房，但一些措施和解释也可能与安居房商品房和公租房的未来变化有关。请耐心阅读。
其次，随着人才住房的建设，不可能说是否有人才住房的等待名单，最后以公告为准。
背景
(一)房价持续上涨，人才住房压力倍增。
(2)人才引进不断增加，加剧了人才住房的供需矛盾。
(3)现行人才住房制度有待完善，人才住房政策有待加强。
思路
(一)正确认识住房的经济和社会属性，不断增加公共住房的供给。
(2)正确处理人才住房与住房保障的关系，把人才住房放在更加突出的位置。
(三)在强区实行分权改革，充分发挥各部门、企事业单位在人才住房建设中的积极性、主动性和创造性。
(四)建立人才住房封闭转让机制，实现全市人才住房信息共享，实现人才住房可持续发展。
主动权
(一)构建人才住房和经济适用房双轨并行的公共住房政策体系。
(二)建立全市总体规划和属地责任的人才住房管理体系。
(三)实行统一、差异化的人才认定标准。
(四)合理确定人才住房建设标准。
(五)优化实施人员住房。
(六)建立人才住房分科分类供应制度。
(七)建立封闭的人才住房转移机制。
(八)建立全市人才住房统一信息平台。
(九)多渠道筹集和建设人才住房。
(十)完善人才住房的公共设施。
原始链接:
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